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Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber: Großer Benefit, kleiner Aufwand

Machen Sie Ihre Mitarbeitenden glücklich und kurbeln Sie als Arbeitgeber mit Fahrrad-Leasing Ihr Gesundheitsmanagement an.

Sie sind Arbeitgeber im öffentlichen Dienst?

So führen Sie Fahrrad-Leasing als Arbeitgeber ein:

  1. 01

    Unverbindlich informieren

  2. 02

    Vertrag abschließen

    Unkompliziert und digital – ohne Mindestabnahmemenge, ohne Kosten für den Rahmenvertrag.

  3. 03

    Mitarbeitende begeistern

    Nutzen Sie unser maßgeschneidertes Kommunikationspaket mit Wow-Effekt: Mit Erklärvideos, Bildern, Textvorlagen und Vielem mehr.

  4. 04

    Klick und los!

    Ihre Mitarbeitenden suchen sich ihr Wunschfahrrad beim Fachhändler oder im Online-Shop selbst aus und beantragen es über das meinJobRad-Portal – Sie müssen den Antrag nur noch freigeben.

JobRad-Benefits für Arbeitgeber

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In sicheren Händen

Wichtige Projekte sollte man Experten anvertrauen. Auf JobRad können Sie sich verlassen: Als Erfinder des Dienstrads und mit mehr als 60.000 zufriedenen Kunden kennen wir die Leasing-Branche und ihre Bedürfnisse wie unsere eigene Fahrradtasche.

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Kostenneutral & unkompliziert

Minimaler Aufwand, maximale Begeisterung: Das JobRad vom Arbeitgeber ist schnell und einfach eingeführt, der Rahmenvertrag ist kostenlos. Anschließend heißt es: Zufriedene Mitarbeitende genießen und Imagepunkte als attraktiver Arbeitgeber sammeln!

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Immer gut betreut

Von A wie Ausfallmanagement bis Z wie Zubehör: Unsere persönliche Kundenbetreuung im Innen- und Außendienst steht Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.

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Gesündere Mitarbeitende

Bringen Sie Tempo in Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeitende, die regelmäßig mit dem Rad zur Arbeit kommen, sind pro Jahr im Schnitt zwei Tage weniger krank.

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Beste Absicherung

Elternzeit, Kündigung oder längere Krankheit – und es gibt kein wandlungsfähiges Gehalt mehr? Keine Sorge: Die Standard-Versicherung für jedes JobRad enthält ein umfangreiches Ausfallmanagement.

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Mehr Parkraum

Schaffen Sie Platz! Auf einen Autoparkplatz passen bis zu zehn Fahrräder – so lösen Sie das morgendliche Parkplatzproblem im Handumdrehen.

29.11.2023 um 11 Uhr

Web-Seminar Fokus Gesundheit


Wer regelmäßig Rad fährt, lebt länger, gesünder und ist im Alltag belastbarer und weniger gestresst.

In unserem kostenfreien Web-Seminar liefern wir Ihnen Fakten und Hintergründe, um mit dem Thema Gesundheit das Dienstrad in Ihrem Unternehmen voranzubringen.

Rennradlerin im Wald lachend

Aussuchen, ausrechnen, aufsteigen

JobRad – Jetzt auf die Nummer eins setzen

FAZ Siegel Begehrteste Dienstradleasing-Anbieter 2023

In bester Gesellschaft: Mehr als 60.000 Arbeitgeber bieten bereits JobRad an.

Bei JobRad haben wir von Anfang an gespürt, wie sehr man dort für das Thema brennt – die wollen nachhaltige Mobilität tatsächlich voranbringen.

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Ruth Schulze
Director employment conditions, Robert Bosch GmbH

Häufige Fragen

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Kommen auf Arbeitgeber Kosten zu?

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Als Arbeitgeber können Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern JobRad kostenneutral anbieten. Der Verwaltungsaufwand ist gering und wird digital über das meinJobRad-Portal abgewickelt, das wir kostenfrei für Ihr Unternehmen einrichten.

Dazu kommt: Durch die Barlohnumwandlung der Leasingraten sinken die Sozialausgaben sowohl für Mitarbeiter wie Arbeitgeber. Aus diesem Grund empfehlen wir Arbeitgebern, mindestens die Versicherungsprämien zu übernehmen.

Unsere Erfahrung ist: Je höher der Zuschuss des Arbeitgebers, desto mehr Mitarbeiter entscheiden sich für ein JobRad.

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Was ist der Leasingrahmenvertrag? 

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Der Leasingrahmenvertrag wird zwischen dem Arbeitgeber als Leasingnehmer und dem Leasinggeber geschlossen. Er regelt die grundlegenden Rahmenbedingungen wie beispielsweise Zahlungsabwicklung, Versicherungs- und Serviceleistungen, Datenschutz sowie die Allgemeinen Leasingbedingungen. Diese Rahmenbedingungen gelten für alle Einzelleasingverträge, die zukünftig geschlossen werden.

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Was geschieht für Arbeitgeber, wenn Mitarbeitende vor Ende der Vertragslaufzeit kündigen?

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Als Arbeitgeber sind Sie durch das in der Versicherung enthaltene Ausfallmanagement abgesichert, es kommen also keine zusätzlichen Kosten auf Sie zu. Wie Sie im konkreten Fall vorgehen müssen, erfahren Sie hier.

Sie bieten bereits JobRad als Arbeitgeber an und Ihre Frage ist noch offen?

Im meinJobRad-Portal haben Sie Zugriff auf weitere Fragen und Antworten, zum Beispiel zum Abwicklungsprozess.