Moovster: der Mobility Manager
JobRad & Mobilitätsbudget-Management aus einer Hand
Ein JobRad ist ein attraktives Incentive für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – und nützt sowohl der eigenen Gesundheit wie auch der Umwelt. Gleichzeitig bedeutet moderne Mobilität Vielfalt: Bus und Bahn, Dienstwagen und Car-Sharing sind nur einige der Optionen … und genau hier kommt unser Kooperationspartner Moovster ins Spiel: Mit Moovster managen Sie als JobRad-Arbeitgeber zentral und unkompliziert die gesamte Bandbreite der Mobilitätsbedürfnisse – und natürlich auch JobRad.
Die Moovster-Services im Überblick

Komfortoption für JobRad
Die Moovster-Komfortoption automatisiert Standardaufgaben des Bevollmächtigten und des Arbeitgebers bei der Freigabe von JobRädern, bei der monatlichen Abrechnung und – im Falle der Fälle – beim Ausfallmanagement. Das Moovster Helpcenter beantwortet außerdem alle Fragen der Berechtigten zu den vom Arbeitgeber definierten Nutzungsbedingungen.

Moovster als Mobilitätsbudget-Manager
Mit dem Moovster Mobility Manager Portal und der Moovster Mobilitätsbudget App kann ein monatlich flexibel einsetzbares Budget für private Mobilität und Pendlerfahrten mit allen Verkehrsmitteln einfach zur Verfügung gestellt und gemanagt werden. Die Mitarbeiter entscheiden sich jeweils nach Situation und Wunsch für ein Verkehrsmittel.
Ihre Vorteile durch Moovster im Detail
Vorteile bei der Komfortoption
Vollautomatisierte Berechtigungsprüfung und Freigabe von JobRad-Anträgen
Lieferung der signierten Überlassungsverträge für die Personalakte
Monatliche Einspielung der Daten in die Gehaltsabrechnung & Buchhaltung
Ausfallmanagement & Rückrechnungen im Gehaltslauf
Monatliche Rechnungsprüfung
Helpcenter für Mitarbeiterfragen zu Nutzungsbedingungen des Arbeitgebers
Dashboard mit transparenter Übersicht zu bereits gezahlten Raten
Vorteile des Mobilitätsbudget-Managers
Automatisierte, digitale und steueroptimierte Verwaltung von Mobilitätsbudgets für Arbeitgeber und ihre Mitarbeiter – ohne Belegscan
Einfache Integration in die bestehenden HR- und Lohnabrechnungs-Prozesse und Kombination mit vorhandenen oder geplanten Mobilitätsangeboten (JobRad, JobTicket, Firmenwagen, E-Scotter Rewards etc.)
Mitarbeiter werden für nachhaltigen Mobilitätsmix belohnt und können einen Beitrag zu den CO2-Zielen des Unternehmens liefern
JobRad-Komfortoption ist immer automatisch enthalten, d.h. Moovster managt ihre komplette JobRad-Flotte
Mitarbeiter können Ihre monatliche vereinbarte JobRad-Rate individuell aus dem Mobilitätsbudget bezuschussen