Karriere

Bring mit uns Menschen aufs Rad!

Radfahren boomt, die Nachfrage nach Diensträdern wächst – und wir bei JobRad wachsen stetig mit. Mehr als 600 Kolleg:innen arbeiten mit viel Engagement und Leidenschaft an unserer Vision: mehr Menschen aufs Fahrrad bringen. In unserem Unternehmensfilm bekommst du einen Eindruck, wer die Menschen hinter JobRad® sind und was uns antreibt.

Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com hat JobRad aufgrund der hervorragenden Bewertungen unserer Beschäftigten mit den Gütesiegeln TOP COMPANY und OPEN COMPANY ausgezeichnet.

Das bietet JobRad

Sinn! Wir sind mit Überzeugung und Freude bei der (guten) Sache. Denn Radfahren nützt jeder:jedem Einzelnen, der Gesellschaft und der Umwelt. Wofür wir stehen, führt unser Leitbild auf.

Clevere Mobilität: JobRad bringt natürlich auch die eigenen Beschäftigten aufs Rad: Wir geben bis zu 85 € monatlich zu deinem Dienstfahrrad (oder deinem ÖPNV-Ticket) dazu. Unter anderem wegen der Fahrradtiefgarage, der Umkleiden und Duschen, die dich darüber hinaus erwarten, wurde JobRad vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet (Kategorie Gold).

Selbstbestimmtes Arbeiten: Bei JobRad gibt es Vertrauensarbeitszeit und Home Office – du sprichst dich ab und entscheidest dann, wann und wo du arbeitest.

JobRad bewegt – und wir sind in Bewegung. Beim mittäglichen Lunch Ride oder der Laufrunde, bei Sport- und anderen Events über Hansefit ... oder natürlich beim Feierabendbier. :)

Teilzeit = voll dabei! Arbeit ist wichtig, aber nicht alles – bei JobRad kannst du auch in Teilzeit weiterkommen und sogar Bereichs- oder Teamleiter:in sein.

Wer gut arbeitet, soll gut speisen: frisches Obst, Kaffee & Tee sind selbstverständlich inklusive!

Perspektiven: JobRad wächst und du wächst mit. Interne Workshops, Weiterbildungen und ein Mentoring-Programm helfen dir dabei, dich weiterzuentwickeln.

Wir sind stolz auf unsere Kultur des Vertrauens

Neue Kolleg:innen begleiten wir umfassend mit Mentor:innen und Einführungsseminaren zu Leitbild, Produkten, Prozessen und Bereichen. Außerdem bieten wir viele interne und externe Workshops zu Themen wie wertschätzende Kommunikation, Train the Trainer, Achtsamkeit und Moderation an. Ein Angebot, das entscheidend zur Zufriedenheit der Beschäftigten beiträgt.

Bei einer anonymen Umfrage von „Great Place to Work“, einem international tätigen Forschungs- und Befragungsinstitut, gaben 95% der teilnehmenden JobRad-Beschäftigten an, dass ihre Führungskräfte auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden vertrauten. Ebenso positiv fiel die Bewertung der Willkommenskultur im Unternehmen aus. Seit dieser Befragung (2021) ist JobRad als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert.