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Telefon: 0761 205515-360
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Giuseppe, Mitarbeiter JobRad Leasing schaut freundlich in die Kamera

Häufige Fragen

Kommen auf mich als Arbeitgeber:in Kosten zu?

Als Arbeitgeber:in können Sie Ihren Mitarbeitenden das Dienstradleasing von JobRad® kostenneutral anbieten. Der Verwaltungsaufwand ist gering und wird digital über das meinJobRad®-Portal abgewickelt, das wir kostenfrei für Ihr Unternehmen einrichten.

Dazu kommt: Durch die Barlohnumwandlung der Leasingraten sinken die Sozialausgaben sowohl für Beschäftigte als auch für Arbeitgeber:innen. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen, mindestens die Versicherungsprämien zu übernehmen.

Weitere Infos finden Sie auf der Seite JobRad®: Welche Kosten fallen für Arbeitgeber:innen an?

Welche Aufgaben haben JobRad®-Bevollmächtigte?

Der oder die Bevollmächtigte ist Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um JobRad® in einem Unternehmen. Bevollmächtigte verwalten im meinJobRad®-Portal die Bestellungen ihrer Kolleg:innen, prüfen sie und geben sie frei.

Wie ist ein Dienstrad von JobRad® versichert?

Jedes Dienstrad von JobRad® ist durch die JobRad®-Vollkaskoversicherung inkl. Mobilitätsgarantie geschützt.

Was geschieht, wenn Mitarbeitende vor Ende der Vertragslaufzeit kündigen?

Als Arbeitgeber:in sind Sie durch das in der Versicherung enthaltene Ausfallmanagement abgesichert, es kommen also keine zusätzlichen Kosten auf Sie zu. Eine Übersicht unserer Lösungen finden Sie hier.

Wie lang ist die Leasingvertragslaufzeit für ein Dienstrad von JobRad®

Der Einzelleasingvertrag wird für die vereinbarte Laufzeit von 36 Monaten zwischen Arbeitgeber:in (Leasingnehmer:in) und der Leasinggesellschaft (Leasinggeber:in) abgeschlossen. Die Laufzeit des Einzelleasingvertrages beginnt nach Übernahme des Dienstfahrrads mit dem darauffolgenden Monatsersten.

Dienstradleasing ausschreiben

Alle wichtigen Infos zur Ausschreibung von Dienstrad-Leasing im öffentlichen Dienst haben wir Ihnen auf einen Blick zusammengestellt.