Teilnahmebedingungen für das „JobRad® Vereinsvoting Gewinnspiel“
Die Teilnahme am Gewinnspiel ist im Zeitraum vom 03.09.2026 bis einschließlich 10.11.2026 möglich. Die Teilnahme erfolgt durch die vollständige Abgabe einer Stimme im Vereinsvoting „Best Ride Award 2026“ sowie die vollständige Ausfüllung und Übermittlung des dafür vorgesehenen Gewinnspiel-Formulars.
Pro Person ist nur eine Teilnahme am Gewinnspiel zulässig. Mehrfachteilnahmen werden nicht berücksichtigt.
Veranstalterin
Die Veranstalterin des Gewinnspiels ist die JobRad GmbH, Heinrich-von-Stephan-Str. 13, 79100 Freiburg.
Teilnahmeberechtigung
Teilnahmeberechtigt sind alle natürlichen Personen ab 18 Jahren mit Wohnsitz in Deutschland. Von der Teilnahme ausgeschlossen sind Mitarbeitende der JobRad Gruppe sowie Personen, die an der Konzeption, Organisation oder Durchführung des Gewinnspiels beteiligt sind.
Kommunikation
Kommuniziert wird das Gewinnspiel über verschiedene Kanäle
- Website Vereinsvoting „Best Ride Award“
- JobRad® Social Media Accounts mit Postings im Zeitraum zwischen 03.09.2026 und 10.11.2026
- JobRad®-Newsletter
Gewinnspielpreise
Unter allen berechtigten Teilnehmenden werden folgende Preise verlost:
- 5x Canyon Pathlite:ONfly 8 E‑Bike
- 25x Abus Urban I 4.0 Fahrradhelm
- 25x Ortlieb Velocity 17l Rucksack
- 250x Decathlon Gutscheinen im Wert von jeweils 50,- Euro
Sollte ein Gewinn aus Gründen, die die Veranstalterin nicht zu vertreten hat, nicht verfügbar sein, ist die Veranstalterin berechtigt, einen gleichwertigen Ersatzgewinn bereitzustellen.
Benachrichtigung und Inanspruchnahme der Preise
Die Gewinner:innen werden nach Ablauf des Gewinnspielzeitraums unter allen teilnahmeberechtigten Personen nach dem Zufallsprinzip ausgelost. Die Auslosung findet nach Ende des Gewinnspielzeitraums statt. Die Gewinner:innen werden über die bei der Teilnahme angegebenen Kontaktdaten benachrichtigt.
Meldet sich ein:e Gewinner:in nicht innerhalb von 14 Tagen nach der Benachrichtigung, verfällt der Gewinn und es kann ein:e Ersatzgewinner:in ausgelost werden.
Datenweitergabe an Dritte
Zur Abwicklung des Gewinnspiels, insbesondere zur Versendung des Gewinns, werden die hierfür erforderlichen personenbezogenen Daten des:der Gewinners:in (Name, Adresse, E‑Mail-Adresse) an von uns beauftragte Kooperationspartner weitergegeben.
Die Weitergabe erfolgt ausschließlich zu diesem Zweck und auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Eine darüberhinausgehende Nutzung der Daten, insbesondere zu Werbezwecken durch den Kooperationspartner, findet nicht statt.
Beendigungsmöglichkeit
Die Veranstalterin behält sich vor, das Gewinnspiel bei Vorliegen eines wichtigen Grundes vorzeitig zu beenden oder auszusetzen. Dies gilt insbesondere, wenn eine ordnungsgemäße Durchführung des Gewinnspiels aus technischen, rechtlichen oder sonstigen nicht vom Veranstalter zu vertretenden Gründen nicht gewährleistet werden kann.
Ausschluss von der Aktion
Die JobRad GmbH ist berechtigt, Teilnehmende von dem Gewinnspiel auszuschließen, die gegen diese Teilnahmebedingungen verstoßen oder die Teilnahmebedingungen nicht erfüllen; falsche, irreführende oder betrügerische Angaben machen; sich unlauterer Hilfsmittel bedienen; die Aktion manipulieren oder dies versuchen.
Verantwortliche
Verantwortliche für das Gewinnspiel ist die JobRad GmbH. Jegliche Fragen, Kommentare oder Beschwerden zum Wettbewerb sind an die JobRad GmbH, Heinrich-von-Stephan-Str. 13, 79100 Freiburg, Deutschland zu richten.
Rechtsweg
Der Rechtsweg ist hinsichtlich der Durchführung des Gewinnspiels und der Gewinnerermittlung ausgeschlossen.
Datenschutz & Einwilligung in werbliche Kontaktaufnahme
Voraussetzung für eine wirksame Teilnahme am Gewinnspiel ist die Einwilligung in die werbliche Kontaktaufnahme. Mit seiner:ihrer Teilnahme willigt der:die Teilnehmende ein, dass seine:ihre übermittelten personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Gewinnspiels verarbeitet werden und das JobRad ihn:sie werblich kontaktieren darf.
Die Datenschutzinformationen der JobRad GmbH können unter dem folgenden Link eingesehen werden: https://www.jobrad.org/datenschutz.
Sonstiges
Sollte eine Bestimmung dieser Teilnahmebedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein oder werden, so berührt dies nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen. Eine unwirksame Bestimmung ist durch eine solche zu ersetzen, die rechtlich möglich ist und der unwirksamen inhaltlich am nächsten kommt. Entsprechendes gilt für eventuelle Regelungslücken
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.