Kluge Benefits machen den Unterschied

Eine Erfolgsstory aus dem hohen Norden

Ein Klinikum ist ein komplexes Arbeitsumfeld mit vielen Berufsbildern, unterschiedlichen Bedarfen und politischen Anforderungen. Im Gesundheitssektor zu arbeiten, mit Schichtdiensten, engen Dienstplänen und einem hohen Stress-Level, ist zudem herausfordernd für die körperliche und mentale Gesundheit von Mitarbeitenden.  

Auch aus Arbeitgeberperspektive gelten erschwerte Bedingungen. Aufgrund des Fachkräftemangels ist es schwierig, die passenden Mitarbeiter zu finden: sie langfristig an das Unternehmen zu binden, eine besondere Herausforderung. Dabei geht es schon lange nicht mehr um Lohn allein – auf Wertschätzung und die Arbeitsbedingungen kommt es an. Kluge Benefits machen da den Unterschied. 

Maximaler Benefit – maximales Commitment

Schon seit 2017 bietet das Klinikum Oldenburg mit JobRad^® Dienstradleasing von der Marktführerin an und setzt damit einen wichtigen Baustein für die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden. Dabei geht das Angebot über den üblichen Standard hinaus: Das Klinikum übernimmt die vollen Versicherungskosten und bietet mehr Flexibilität beim Leasingmodell. So können Mitarbeitende zwei JobRäder parallel leasen und sich so bis zu einer Gesamt-Kaufpreissumme von bis zu 10.000 € ihre Fahrradträume erfüllen. Die Beschäftigten sind dabei frei in der Wahl ihres Lieblingsfahrrads und profitieren von der Partnerschaft von JobRad^® und dem Fachhandel.

Reibungslose Abläufe und hochwertige Räder für alle 

Fachhändler Stückemann aus Rastede unweit des Klinikums Oldenburg ist einer der größten Händler im Weser-Ems-Gebiet und feiert in diesem Jahr schon den 100. Geburtstag. Stückemanns Leasing-Experte Maik Büßel ist überzeugt:

JobRad^® als Entgegenkommen, das begeistert und verbindet – und zwar über alle Berufsgruppen im Klinikalltag hinweg. Egal ob Oberarzt oder Pflegekraft: rund 2.000 Räder sind seit JobRad^®-Start schon geleast worden. Damit gehörte das Klinikum Oldenburg 2023 zu den Top-JobRad^®-Arbeitgeber:innen. Das Interesse setzt sich seither ungemindert fort.  

Mit JobRad® einfach am Puls der Zeit

Maßgeblich für den JobRad^®-Erfolg im Klinikum sind eine lebendige Kommunikation und Engagement. Hierbei fühlen sich die zuständigen Ansprechpartner:innen im Unternehmen bestens von JobRad^® unterstützt.

Mit tollen Aktionen, wie beispielsweise regelmäßigen Gesundheitstagen, macht das Unternehmen immer wieder neu auf den Benefit aufmerksam und lädt die Beschäftigten ein, sich zu informieren und die Möglichkeiten eines eigenen JobRads^® für sich zu entdecken.

Die Wurzeln des Klinikum Oldenburg gehen bis ins 18. Jahrhundert zurück und schon seit 2017 bietet das Traditionshaus seinen 3.000 Beschäftigten Dienstradleasing von JobRad^® an. Damit ist der Vorzeige-Arbeitgeber bereits seit den Anfängen der Marktführerin dabei und leistet auf seine Weise einen wichtigen Beitrag für eine bedarfsorientierte Mobilität der Zukunft.