Mitarbeiter:in Compliance - Fokus Drittparteienrisikomanagement (m/w/d)

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Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dich

Du hast bereits Erfahrung im Bereich Drittparteienrisiko- bzw. Auslagerungsmanagement? 
Du hast Lust auf ein vielseitiges Aufgabengebiet durch die Mitwirkung in den Aufgabengebieten der MaRisk-Compliance-Funktion sowie der Geldwäscheprävention? 
Dann komm in unser Team, das neben dem Zentralen Auslagerungsmanagement mit der MaRisk-Compliance-Funktion sowie der Zentralen Stelle (Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen) drei Funktionen der zweiten Verteidigungslinie vereint. Hier trägst du maßgeblich zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei, damit wir als JobRad Leasing weiterhin immer mehr Menschen aufs Rad bringen können. 

  • Du koordinierst und überwachst die Prozesse im Drittparteienrisiko- und Auslagerungsmanagement über den gesamten Lebenszyklus einer Dienstleistung hinweg
  • Du arbeitest eng mit dem dezentralen Providermanagement zusammen, indem du dieses bei den durchzuführenden Aktivitäten unterstützt und berätst
  • Du plausibilisierst Risikoanalysen und weitere Ergebnisse aus dem Onboarding sowie der operativen Steuerung und Überwachung einer Dienstleistung 
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung der Methodik im Drittparteienrisiko- und Auslagerungsmanagement mit und berücksichtigst dabei regulatorische Anforderungen
  • Du bereitest Anzeigen und Meldungen im Kontext Auslagerungen und IKT-Dienstleistungen an die BaFin vor
  • Du unterstützt im Tagesgeschäft der MaRisk-Compliance-Funktion sowie der Zentralen Stelle und übernimmst projektbezogene Sonderaufgaben 

Das bringst du mit

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Drittparteienrisiko-/Auslagerungsmanagement in einem Finanzdienstleistungsinstitut, einer Bank oder im Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsumfeld gesammelt. Praktische Erfahrungen in den Bereichen MaRisk-Compliance-Funktion und/oder Geldwäscheprävention sind ein Plus
  • Du besitzt grundlegende Kenntnisse wesentlicher regulatorischer Vorgaben (z. B. MaRisk, DORA) oder die Bereitschaft, dich in diese vertieft einzuarbeiten
  • Du zeichnest dich durch eine sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus  
  • Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht gegenüber Fachbereichen und dem Management zu kommunizieren
  • Du bist sicher im Umgang mit den Tools von Microsoft 365 und hast Freude daran, dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
  • Du engagierst dich für deine Kolleg:innen und arbeitest gerne auf gemeinsame Ziele hin 
     

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsmodus: Hybrid
Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Deine Ansprechperson: Desiree Hoffmann
  • Desiree Hoffmann