Werkstudent:in (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition

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Das erwartet dich

  • Stellenmanagement & Recruiting-Plattformen: Pflege der internen und externen Plattformen
  • Screening & Candidate Experience: Screening eingehender Bewerbungen, Führung der People & Culture Interviews sowie erste Ansprechperson für Bewerber:innen während des Recruiting-Prozesses
  • Interview- & Probearbeitskoordination: Koordination von Interviews zwischen Bewerber:innen und Fachbereichen sowie Organisation von Probearbeiten
  • Recruiting- & Employer-Branding-Projekte: Unterstützung bei vielfältigen Projekten durch aktives Einbringen eigener Ideen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und -Standards

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität – z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Recruiting-Affinität & erste Praxiserfahrung: Ausgeprägtes Interesse am Recruiting sowie Motivation, Verantwortung entlang der Candidate Journey zu übernehmen – erste praktische Erfahrungen im Recruiting-, HR- oder People-&-Culture-Umfeld von Vorteil
  • Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Priorisierung mehrerer paralleler Recruiting-Prozesse – von der Erstellung kreativer Stellenausschreibungen über die Kommunikation mit Bewerber:innen bis zur Organisation und Koordination von Interviews
  • Hands-on-Mentalität & Teamspirit: Hohe Eigeninitiative, pragmatische Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Recruiting-Themen aktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team voranzubringen
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sichere, professionelle und offene Kommunikation mit Bewerber:innen und Hiring Manager:innen – schriftlich wie mündlich (z. B. per E-Mail, Telefon oder im Interview)

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden. 

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir suchen Menschen, die eigenständig und zielstrebig arbeiten, begeisterungsfähig sind, gute Ideen in die Tat umsetzen wollen und mit uns gemeinsam Lösungen gestalten, um unsere Vision einer nachhaltigen und fairen Mobilitätswelt mit dem Rad zu verwirklichen.  
Wir sind der führende Service- und Technologiedienstleister für die Aufbereitung und Online-Vermarktung von Leasingrückläufern und gebrauchten Fahrrädern aller Art. Unsere Mission ist es, den Gebrauchtradmarkt zu revolutionieren: Einfach, sicher, attraktiv - für alle.

Wer bei uns glücklich werden will, muss Lust auf ein starkes Miteinander und ständige Weiterentwicklung haben!

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann gehe zurück zu unserer Website: www.jobrad-loop.com 
 
Arbeitszeit: Stundenweise
Arbeitsort: München
Arbeitsmodus: Hybrid
Sprachniveau: Deutsch Fließend (C2 oder höher), Englisch Grundkenntnisse (B2)
Deine Ansprechperson: Nadine Kutscher
  • Nadine Kutscher