Teamleitung Digital Risk & Resilience inkl. Informationssicherheitsbeauftragte:r (m/w/d)

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Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad® ist Markt- und Qualitätsführerin der boomenden Radleasing-Branche. 
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Unsere eigene bankenunabhängige Leasinggesellschaft, die JobRad Leasing GmbH, bietet seit 2019 Arbeitgebern jeder Branche und Größe einen vollständigen digitalen Prozess an. Hierbei arbeitet sie im Vertrieb exklusiv mit der JobRad GmbH zusammen. Mit großer Leasingkompetenz werden sämtliche Bereiche von Vertragsmanagement, Risikoprüfung und -controlling bis zu den regulatorischen Verantwortungen mit eigenen Mitarbeiter:innen abgedeckt.

Das erwartet dich

  • Führung & ISB: Du verantwortest die Weiterentwicklung des Teams mit den Themen für IKT-Risikomanagement, Informationssicherheit, BCM, Datenschutz und übernimmst die Funktion des Informationssicherheitsbeauftragten
  • Regulatory & Control Framework: Du entwickelst die Managementsysteme, insbesondere das IKT-Risikomanagement, methodisch und organisatorisch weiter und stellst die Einhaltung der regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MaRisk, DSGVO) sicher
  • Risiko- & Sicherheitsprozesse: Du gestaltest gemeinsam mit deinem Team die IKT-Risiko-, Sicherheits-, Resilienz- und Datenschutzprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und insbesondere der IT, den Fachbereichen und externen Partnern
  • Schulung & Awareness: Du förderst eine unternehmensweite Sicherheits- und Resilienzkultur durch Schulungen, Awarenessmaßnahmen und der engen Zusammenarbeit mit der IT, Fachbereichen und weiteren Governance-Funktionen
  • Reporting & Stakeholdermanagement: Du etablierst effektive Reporting- und Monitoringstrukturen auf Managementebene und vertrittst deinen Verantwortungsbereich gegenüber Aufsicht, Prüfern und externen Partnern

Das bringst du mit

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security, Cyber Security, Recht (IT-/Datenschutz), BWL oder vergleichbar oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
  • Berufserfahrung & Führung: Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit, IKT-Risikomanagement, Datenschutz, BCM oder Governance-Funktionen sowie idealerweise Führungserfahrung oder nachweisbare fachliche Steuerungsverantwortung
  • Fachliches & regulatorisches Know-how: Sehr gute Kenntnisse in ISMS (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz), IKT-Risikomanagement, Datenschutz (DSGVO) und BCM (z. B. BSI-Standard 200-4) sowie fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen (insbesondere DORA, MaRisk und BAIT)
  • Methodische Stärke: Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Governance- und Kontrollstrukturen sowie ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und risikoorientiertes Arbeiten
  • Unabhängige Urteilskraft: Fähigkeit, Sachverhalte kritisch zu hinterfragen, Risikobewertungen fundiert zu challengen und auch gegenüber Senior Management eine klare Position zu vertreten
  • Persönliche Kompetenzen: Kommunikations- und Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Management, Prüfern und Aufsicht

Wir bieten dir

Gestalte mit uns die Mobilität von morgen – in einer Kultur, die von zwischenmenschlichem Interesse, Offenheit und Respekt lebt. Bei uns zählen deine Ideen und wer du bist. Wir bieten dir Raum zum Entfalten, ein flexibles Arbeitsumfeld und sinnvolle Benefits. Wachse in einem vielfältigen Miteinander, in dem Mitgestaltung und Austausch wirklich gelebt und gewünscht werden.

Wenn dich dieses Stellenprofil begeistert, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir wünschen uns ein vielfältiges Team – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand.

Arbeitszeit: Voll-/Teilzeit
Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
Arbeitsmodus: Hybrid
Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich
Deine Ansprechperson: Peter Wolter
  • Peter Wolter