Mehr als 70.000 zufriedene Kund:innen sprechen für sich: JobRad ist die Nummer eins! Mit unserer persönlichen Betreuung im Innen- und Außendienst sowie langjähriger Erfahrung im Dienstrad-Leasing sorgen wir für großartige Erlebnisse.
Sie können nur gewinnen: Der Rahmenvertrag ist kostenlos, der Aufwand für die Einführung überschaubar. Und im Gegenzug profitieren Sie von gesünderen und zufriedeneren Mitarbeitenden und steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber:in!
Für Arbeitgeber:innen ist JobRad schnell eingeführt – egal ob als eigene Lösung oder als Teil eines Mobilitätsbudgets. Und über das digitale JobRad-Portal erledigen Sie Bestellung und Verwaltung der Räder in nur wenigen Klicks.
Elternzeit, Kündigung oder längere Krankheit – und es gibt kein wandlungsfähiges Gehalt mehr? Keine Sorge: Unser umfangreiches Ausfallmanagement schützt Sie vor Unerwartetem und ist in der Standard-Versicherung für jedes JobRad enthalten.
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Dieser Service kann Daten zu Ihren Aktivitäten sammeln. Welche, lesen Sie in der Datenschutzerklärung.
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Unverbindlich informieren
Melden Sie sich zu unseren kostenfreien, regelmäßig stattfindenden Web-Seminaren an, oder nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.
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Vertrag abschließen
Unkompliziert und digital – ohne Mindestabnahmemenge, ohne Kosten für den Rahmenvertrag.
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Mitarbeitende begeistern
Nutzen Sie unser maßgeschneidertes Kommunikationspaket mit Wow-Effekt: Mit Erklärvideos, Bildern, Textvorlagen und Vielem mehr.
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Klick und los!
Ihre Mitarbeitenden suchen sich ihr Wunschfahrrad beim Fachhandel oder im Online-Shop selbst aus und beantragen es über das meinJobRad-Portal – Sie müssen den Antrag nur noch freigeben.
8.10. | 11 Uhr
Wöchentlich
Bei JobRad haben wir von Anfang an gespürt, wie sehr man dort für das Thema brennt – die wollen nachhaltige Mobilität tatsächlich voranbringen.
Kommen auf mich als Arbeitgeber:in Kosten zu?
Als Arbeitgeber:in können Sie Ihren Mitarbeitenden JobRad kostenneutral anbieten. Der Verwaltungsaufwand ist gering und wird digital über das meinJobRad-Portal abgewickelt, das wir kostenfrei für Ihr Unternehmen einrichten.
Dazu kommt: Durch die Barlohnumwandlung der Leasingraten sinken die Sozialausgaben sowohl für Beschäftigte als auch für Arbeitgeber:innen. Aus diesem Grund empfehlen wir Ihnen, mindestens die Versicherungsprämien zu übernehmen.
Was ist der Leasingrahmenvertrag?
Der Leasingrahmenvertrag wird zwischen Arbeitgeber:in (Leasingnehmer:in) und Leasinggesellschaft (Leasinggeber:in) geschlossen. Er regelt die grundlegenden Rahmenbedingungen wie beispielsweise Zahlungsabwicklung, Versicherungs- und Serviceleistungen, Datenschutz sowie die Allgemeinen Leasingbedingungen. Diese Rahmenbedingungen gelten für alle Einzelleasingverträge, die zukünftig geschlossen werden.
Was geschieht, wenn Mitarbeitende vor Ende der Vertragslaufzeit kündigen?
Als Arbeitgeber:in sind Sie durch das in der Versicherung enthaltene Ausfallmanagement abgesichert, es kommen also keine zusätzlichen Kosten auf Sie zu. Eine Übersicht unserer Lösungen finden Sie hier.
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