Mit JobRad Ihr Betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment ankurbeln

Mehrere Jahre Erfahrung mit Diensträdern als BGM-Maßnahme hat der Luft- und Antriebstechnikhersteller ebm-papst. Das mittelständische Unternehmen mit Hauptsitz in Mulfingen bietet seinen Beschäftigten bereits seit 2013 JobRäder an. „Dienstrad-Leasing ist für uns seit Jahren ein wichtiges Element unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements“, sagt Kai Gebhardt, Personalleiter am ebm-papst-Standort Landshut. „Wir sind ein fahrradaffines Unternehmen und unsere Mitarbeiter haben ein großes Interesse an JobRädern – die Akzeptanz ist hoch, das Angebot macht die Mitarbeiter zufriedener.“ Und auch aus Unternehmenssicht sei das JobRad-Angebot ein voller Erfolg, so der HR-Manager: „Das Konzept ist ja so angelegt, dass der Mitarbeiter mit dem Rad zur Arbeit fahren, aber es auch in seiner Freizeit nutzen kann. Das schlägt sich auch in der Krankenstatistik nieder: Die Fehlzeiten der Gesamtbelegschaft beträgt 5,94 Prozent, die der Mitarbeiter mit JobRad nur 3,67 Prozent.“ 

Um möglichst viele Beschäftigte aufs Fahrrad zu bringen, gibt ebm-papst allen JobRadlern einen Zuschuss zur monatlichen Rate – eine Investition, die sich aus Arbeitgebersicht doppelt lohnt: Da JobRäder inzwischen zu den beliebtesten Benefits gehören, machen sie nicht nur die Belegschaft gesünder, sondern auch den Arbeitgeber attraktiver. Kai Gebhardt erlebt das in Bewerbungs­gesprächen immer wieder: „In Zeiten des Fachkräftemangels ist ein Dienstradangebot im Hinblick auf Employer Branding und Umweltschutz ein starkes Argument. Als Unternehmen kann man damit kräftig punkten.“