Fahrrad-Leasing – Einfacher als Autoleasing

Seit zwei Jahren macht das Unternehmen bei JobRad mit, 80 der 450 Mitarbeitenden haben bereits aufgesattelt. Damit liegt Weber voll im Trend.

Gesunde und motivierte Mitarbeiter

30 Milliarden Euro Wirtschaftsleistung kostet Deutschland der zunehmende Fachkräftemangel, berichtet Spiegel-Online im April 2018. Auch Carmen Amann ist deswegen überzeugt: „Man muss den Mitarbeitern etwas bieten!“ JobRad werde deswegen bereits im Rahmen der Bewerbungsgespräche als eine der zusätzlichen Leistungen in den Vordergrund gestellt.

So präsentiert sich ein Unternehmen nicht nur als moderner und attraktiver Arbeitgeber, es leistet auch einen aktiven Beitrag zum betrieblichen Gesundheitsmanagement: Der Weg von und zur Arbeit ersetzt die Sportstunde, die bessere Fitness der Mitarbeiter trägt zu niedrigeren Krankheitsraten bei und die Angestellten kommen ohne täglichen Autostau ausgeglichener und gut gelaunt zur Arbeit. Ganz nebenbei profitiert mit jedem Fahrer, der sich nicht hinters Autosteuer setzt, sondern in die Fahrradpedale tritt, auch die Umwelt vom Dienstradkonzept.

Dienstrad-Leasing ist eine tolle Sache, da wir keine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr haben. Mit dem JobRad sind unsere Mitarbeiter nun flexibler, kommen schneller und fitter zur Arbeit.

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Carmen Amann
Assistentin der Geschäftsführung der ALBERT WEBER GmbH in Markdorf

Mit zusätzlichen Leistungen punkten

Wer als Arbeitgeber beim Dienstrad-Leasing zusätzlich punkten möchte, sorgt nicht nur für ausreichend und sichere Fahrradstellplätze. Wie viele Unternehmen übernimmt auch ALBERT WEBER zusätzlich die Versicherung für die JobRäder. Durch das Dienstrad-Leasing verringerten sich auch für sie als Arbeitgeber die Sozialabgaben, so Amann. Da man an dem Konzept nichts verdienen wolle, zahle man den Angestellten diese Zusatzleistung. Ein attraktives Angebot, das sicherlich zusätzlich zum Aufstieg motiviert. Das Engagement des Unternehmens zahlt sich aus, die Reaktionen auf das JobRad-Angebot seien sehr positiv und die Nachfrage steigend.

Investition in die Zukunft

Seit mehr als zehn Jahren ist JobRad als Pionier mit der Idee des Dienstrad-Leasings auf dem Markt. Initiiert wurde sie von Geschäftsführer Ulrich Prediger, der 2012 gemeinsam mit Verbänden und Organisationen erreichte, dass die steuerlichen Vorteile von Autos auch für Fahrräder, E-Bikes und Pedelecs gelten. Prediger ist überzeugt: „Eine Firma, die Dienstfahrräder anbietet, gilt heute als attraktiver Arbeitgeber. Von dieser Art des modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen.“

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